* Arbeitslose sollen Fragebögen ausfüllen und ihre Talente und Schwächen auf einer Skala von eins bis fünf bewerten. Abgefragt werden auch sogenannte soft skills wie Kommunikations- und Konfliktverhalten oder Teamfähigkeit. * Die Ergebnisse werden mit einem Arbeitsvermittler besprochen. * Möglich ist auch ein Interview mit einem Psychologen der BA. * Wer will, kann obendrein ein Assessment-Center besuchen.
Was wird damit bezweckt????? Wieder eine neue Form der Ächtung???
Das ist ja der Hammer! Da dürfen jetzt die Psycho's der Jobcenter als Bestandteil deren psychiatrischen Behandlung, Reha und Beschäftigungstherapie "Psychotest" normaler Menschen veranstalten???????? Soll mir mal Einer kommen damit,mit dem mach ich dann einen Psychotest(und wenns dessen letzter ist!